Peningkatan Kompetensi Pegawai dilingkungan Kemenham Jawa Barat : Sederhana efektif dan Berdayaguna.
Redaksi Klite. 8 November 2025- Kantor Wilayah Kementerian Hak Asasi Manusia (Kemenham) Jawa Barat pada akhir Oktober lalu, tepatnya pada 28-29 Oktober 2025 menyelenggarakan kegiatan Peningkatan Kompetensi Pegawai yang bertempat di Namu Hejo, Pangalengan, Kabupaten Bandung. Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenham Jawa Barat, Hasbullah Fudail, yang juga bertindak sebagai pemateri utama.
Dalam arahannya, Hasbullah menekankan pentingnya regenerasi sumber daya manusia (SDM) yang terlatih dalam setiap organisasi. Menurutnya, berbagai persoalan birokrasi yang kerap berlarut-larut harus diselesaikan dengan cara yang efektif dan efisien. “Setiap organisasi memerlukan regenerasi yang siap dan terlatih. Kasus birokrasi tidak akan selesai jika tidak ada langkah penyelesaian yang cepat dan tepat,” ujarnya. Hasbullah juga menyoroti pentingnya proses adaptasi dalam organisasi, khususnya di lingkungan Kemenham yang masih tergolong kementerian baru. la mengingatkan agar masa penyesuaian tidak berlangsung terlalu lama. “Kita semua diberi tanggung jawab oleh rakyat melalui Undang-Undang Dasar. Maka dari itu, penyesuaian diri penting, tetapi jangan sampai berlarut,” tegasnya,
Selain itu, ia mendorong peningkatan kinerja di bidang hubungan masyarakat, terutama dalam aspek penyebarluasan informasi dan engagement publik. “Media publikasi dan hubungan masyarakat Kanwi Kemenham Jawa Barat harus terus dievaluasi. Peningkatan jumlah penonton dan keterlibatan masyarakat menjadi indikator penting keberhasilan komunikasi publik,” ungkapnya.
Hasbullah juga mengingatkan agar setiap pegawai mampu menjalankar tugas dengan rasa tanggung jawab dan semangat positif. “Nikmati dar jalani setiap tanggung jawab dengan baik, karena ketika kita menjalankannya dengan enjoy, selalu akan ada jalan keluar dari setiap tantangan,” pesannya. Menutup arahannya, Hasbullah mengingatkan agar seluruh pegawai Kemenham Jawa Barat memiliki kesadaran penuh terhadap tanggung jawab masing-masing tanpa harus terus diingatkan. “Pegawai yang profesional adalah mereka yang mampu menyelesaikan masalah dengan baik dan tidak menunggu perintah untuk berbuat,” pungkasnya.
